كشف محمد جبران، وزير العمل، عن حقيقة إلغاء «استمارة 6» في قانون العمل الجديد.
وقال «جبران» في برنامج «بصراحة» الذي يُعرض على قناة «الحياة» مساء الجمعة، إن القانون يشمل ضوابط واضحة لبعض الإجراءات المثيرة للجدل مثل «استمارة 6».
أضاف أن «استمارة 6» لم تُلغَ، بل تم وضع قواعد جديدة لاعتمادها، بحيث لا تُوقع إلا داخل مكاتب العمل، وليس في وقت التعيين، لضمان حقوق العامل ومنع استغلاله.
وأشار إلى أن القانون الجديد يحدد فترة التقاضي في المحاكم العمالية بأقصى 3 أشهر، بهدف تسريع العدالة وتعزيز الأمان الوظيفي والاستقرار في بيئة العمل.
ولفت «جبران» إلى أن القانون الجديد يتوافق مع اتفاقيات منظمة العمل الدولية التي وقعت عليها مصر.
وأضاف أن هذا القانون تم تصميمه ليكون قابلاً للتطبيق لسنوات طويلة مقبلة، بعد إزالة جميع المعوقات التي كانت تحول دون تطبيقه، ويحتوي على مواد تضمن العدالة والإنصاف لجميع الأطراف المعنية.
وبين أن قانون العمل الجديد سيتم إقراره خلال الفصل التشريعي الحالي، بعد جهود مكثفة ومشاورات طويلة شارك فيها عدد كبير من المخلصين من مختلف الجهات الحكومية والتشريعية.
الإخطار بانتهاء اشتراك مؤمن عليه لدى صاحب العمل، حيث يتوجب على صاحب العمل في القطاع الخاص التقدم لمكتب الصندوق المشترك لديه بالنموذج رقم (6) (إخطار بانتهاء اشتراك مؤمن عليه) خلال أسبوع من تاريخ انتهاء خدمة العامل لديه.
اقرأ أيضًا:
*.
*.
*.
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن توفير مراجعات امتحانات الترم الثاني 2025 لجميع الصفوف، وذلك عبر قناة مدرستنا على موقع يوتيوب،…
شارك ياسين أحمد السقا منشورًا جديدًا يتناول أزمة الطلاق عبر حسابه الشخصي على إنستجرام.وكتب ياسين أحمد السقا: "أشكر كل من…
شهد الحساب الرسمي لأحمد سيد زيزو، لاعب الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، متابعة من قبل العديد من لاعبي الفريق…
ظهر عدد من لاعبي الفريق الأول لكرة القدم في النادي ضمن قائمة المتابعين لحساب أحمد سيد زيزو الرسمي، لاعب الزمالك،…
أتاحت وزارة التربية والتعليم مراجعات امتحانات الترم الثاني 2025 لجميع الصفوف، وذلك عبر قناة مدرستنا على موقع يوتيوب، ونستعرض فيما…
يتنافس ثلاثة لاعبين على الحذاء الذهبي الأوروبي، الذي يمنحه الاتحاد الأوروبي لكرة القدم لأفضل هداف في الدوريات الأوروبية، وذلك قبل…