يترقب الموظفون في قطاع التعليم داخل الجهاز الإداري للدولة، وسط اهتمام متزايد حيال الزيادات الجديدة المقررة في الرواتب، التي تأتي في إطار جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المعيشية. وقد تم الإعلان رسميًا عن تقديم موعد صرف الرواتب هذا الشهر، في خطوة لاقت ترحيبًا كبيرًا من الموظفين.
أعلنت وزارة المالية أن موعد الصرف سيبدأ من يوم الإثنين 21 أبريل 2025، بدلًا من الموعد التقليدي في الرابع والعشرين من كل شهر. وستستمر عمليات الصرف حتى يوم الجمعة 25 أبريل، وذلك في إطار تنظيم عملية الصرف وتفادي الازدحام، خصوصًا مع اقتراب المواسم.
شوف كمان: للمعلمين: احصل على صحيفة أحوالك لعام 2025 بالرقم القومي وأنت في مكانك!
صرف المستحقات المالية المتأخرة
حددت وزارة المالية الأيام 4 و7 و8 أبريل 2025 لصرف المستحقات المتأخرة للعاملين عن شهر أبريل، وذلك وفقًا لما ورد في الكتاب الدوري رقم 27 لسنة 2025، حرصًا على انتظام صرف المستحقات لكافة الموظفين.
وسائل صرف الرواتب المتاحة للموظفين
وفرت وزارة المالية للموظفين عدة قنوات ميسرة لصرف الرواتب، وتشمل:
-
فروع البنوك الحكومية.
-
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات.
-
مكاتب البريد.
-
المحافظ الإلكترونية لتسهيل المعاملات المالية.
التزام حكومي بتنظيم الصرف لتفادي التكدس
أكدت وزارة المالية على ضرورة التزام جميع الجهات الحكومية بالمواعيد المعلنة لصرف الرواتب، وذلك لضمان توفير السيولة الكافية في نقاط الصرف وتيسير الإجراءات للموظفين، خصوصًا مع زيادة الطلب النقدي قبيل موسم الأعياد.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية
دخلت حيز التنفيذ في العام المالي الجاري، وجاءت على النحو التالي:
-
الدرجة السادسة: 6000 جنيه
-
الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
-
الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
-
الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
-
الدرجة الثانية: 8000 جنيه
-
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه
-
درجة مدير عام: 9200 جنيه
-
الدرجة العالية: 10200 جنيه
-
الدرجة الممتازة: 12200 جنيه
موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الرواتب
أعلنت وزارة المالية أن زيادات الرواتب المقررة ستدخل حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من يوليو 2025، تزامنًا مع بدء السنة المالية الجديدة 2025-2026، ضمن خطة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين في الجهاز الإداري.
ممكن يعجبك: مصطفى بكري يسلط الضوء على دوافع الولايات المتحدة وراء استهداف الحوثيين (فيديو)
علاوات وحوافز مضافة إلى الرواتب
تشمل الحزمة المالية الجديدة عددًا من المزايا للعاملين، من أبرزها:
-
علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-
علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين.
-
حد أدنى للزيادة الشهرية يبلغ 150 جنيهًا.
-
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه.
-
حافز ثابت شهري بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات من السادسة حتى الممتازة.
مخصصات إضافية في الموازنة لدعم الأجور
تضمنت موازنة الدولة للعام المالي 2025/2026 زيادة بنسبة 18.1% في بند الأجور، ليرتفع إجمالي المخصصات إلى 679.1 مليار جنيه، بما يضمن تغطية كافة الزيادات المقررة وتحسين الوضع المالي للموظفين.
تعيينات جديدة لتعزيز التعليم والصحة
أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن الموازنة الجديدة تتضمن خطة لتعيين أكثر من 75 ألف معلم، بالإضافة إلى 30 ألف طبيب و10 آلاف موظف في القطاعات الخدمية الأخرى، دعمًا للقطاعات الصحية والتعليمية.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في يوليو
أشار نائب وزير المالية إلى أنه ابتداءً من يوليو 2025، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، مع التأكيد على ألا تقل الزيادة الشهرية لأصحاب الدرجات الأدنى عن 1100 جنيه، بما يعزز العدالة الاجتماعية ويواكب ارتفاع تكاليف المعيشة.
قد يهمك أيضاً :-
- رابطة الأندية ترد على خطاب المحكمة الرياضية حول أزمة مباراة القمة
- الحضري يدرس ضم حجازي لكأس العرب.. والشناوي يتفوق كأقل الحراس أخطاء
- إيران تحذر: واشنطن مسؤولة عن أي ضربة إسرائيلية لمواقعنا النووية.. تحذير هام
- محمد عبده يعتذر عن حفل العلا بسبب وعكة صحية مفاجئة
- تحديثات حول صحة إمام عاشور بعد نقله إلى المستشفى بسبب وعكة صحية
تعليقات