هل يضطر الأهلي لفسخ عقد زيزو بعد مفاجأة الزمالك؟ اكتشف السبب!

تقدم مجلس إدارة نادي الزمالك بشكوى رسمية إلى لجنة الانضباط بالاتحاد المصري لكرة القدم ضد لاعبه أحمد مصطفى “زيزو”، وجاءت هذه الخطوة كجزء من قرار مجلس إدارة النادي برئاسة الكابتن حسين لبيب، الذي يهدف إلى الحفاظ على وحدة الفريق واحترام العقود والواجبات المهنية للاعبين.

وكشف مصدر مسؤول داخل النادي أن الشكوى تضمنت طلبًا واضحًا بتفعيل اللوائح المنظمة للمسابقة، مع التأكيد على أهمية الالتزام بالسلوك الرياضي الذي يضمن عدالة المنافسة ويحمي حقوق الفرق المشاركة.

مقال له علاقة: تعرف على مصير إيقاف زيزو وتفاصيل مدرب الأهلي الجديد وصدمة جراديشار في النشرة الرياضية

وأشار المصدر إلى أن اللاعب زيزو تغيب دون إذن أو مبرر قانوني عن تدريبات الفريق منذ آخر مشاركة له في مران يوم 8 أبريل الماضي، وهو ما تسبب في ضرر فني مباشر للفريق، خاصة في ظل حاجة الجهاز الفني الماسة لخدمات اللاعب خلال المرحلة الحرجة الحالية التي يتنافس فيها الزمالك على أكثر من بطولة.

وأضاف المصدر أن زيزو لم يكن ضمن قائمة مباراة الفريق أمام ستيلينبوش الجنوب إفريقي في نفس الشهر، ومنذ ذلك الحين، امتنع عن المشاركة في أي تدريبات جماعية أو مباريات رسمية لمدة تجاوزت 25 يومًا دون تقديم مبرر رسمي لهذا الغياب.

إلا أن اللاعب عاد صباح اليوم بشكل مفاجئ للمشاركة في تدريبات الفريق، حيث التزم بالمران لكن بصورة فردية، ما يشير إلى سعيه لاستعادة انتظامه التدريجي مع الفريق.

وكان زيزو قد تقدم في وقت سابق بطلب إلى إدارة النادي للحصول على تعهدات أو ضمانات محددة مقابل عودته إلى التدريبات الجماعية، وهو ما قوبل بالرفض التام من قبل مسؤولي الزمالك الذين أكدوا التزامهم بتطبيق لوائح النادي دون استثناءات.

شوف كمان: انتهاء الجدل حول مشاركة رمضان صبحي في نهائي كأس مصر بسبب قضية المنشطات (خاص)

وينتظر أن تدرس لجنة الانضباط الشكوى المقدمة من الزمالك، تمهيدًا لاتخاذ القرار المناسب وفقًا للوائح والقوانين المنظمة لعلاقة اللاعبين بالأندية.

فجر مصدر صحفي مفاجأة كبيرة، حيث أكد بأن مسؤولي الزمالك يحاولون في الوقت الحالي التأكد من توقيت توقيع زيزو لعقود انتقاله إلى النادي الأهلي، مشددًا على كون مجلس الإدارة بقيادة الكابتن حسين لبيب قد قرر التقدم بشكوى رسمية إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم للتحقيق في كون “زيزو” قد تحدث أو اتفق مع الأهلي قبل وصوله إلى الستة أشهر الأخيرة في عقده.