تفعيل قرارات جديدة اليوم بخصوص توطين الوظائف في القطاع الخاص في السعودية (المزيد من التفاصيل)

أعلنت وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من قرار زيادة نسب التوظيف لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، اعتبارًا من يوم الخميس 17 أبريل 2025، طبقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.
قرار توطين العمل في السعودية 2025
يجري هذا القرار في سياق مساعي الوزارتين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعمًا لأهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي.
اقرأ كمان: على الرغم من محاولاته للاختباء.. تصفية مسؤول عن قصف السوريين بـ”البراميل المتفجرة”
إضافة مهن في قرار التوطين
يستهدف قرار التوطين المهن التالية: الأشعة بنسبة 65%، التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، المختبرات الطبية بنسبة 70%، مع تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي بـ7,000 ريال، وللفني بـ5,000 ريال.
موعد تطبيق قرار التوطين في المهن 2025
– المرحلة الأولى: يشمل القرار جميع المنشآت التي يوجد بها عامل واحد فما فوق في المدن الكبرى: (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، الخبر)، كما يسري على المنشآت العملاقة في باقي مناطق المملكة.
مقال له علاقة: رئيس الوزراء الفلسطيني يعلن عن أزمة مجاعة في قطاع غزة
– المرحلة الثانية: ستبدأ في التطبيق اعتبارًا من 17 أكتوبر 2025، لتشمل بقية المنشآت في مختلف المناطق.
قرار التوطين في مهن الصحة
هذا القرار يأتي كجزء من الجهود لاستكمال توطين المهن الصحية، حيث ستقوم وزارة الصحة بمراقبة تنفيذ القرار بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمزايا التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، التدريب، التأهيل، التوظيف، والاستمرارية الوظيفية، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
قد يهمك أيضاً :-
- دعوة حكيم للعالم لزيارة المتحف المصري الكبير أمام أهرامات الجيزة
- أهلي مصر يفقد جراديشار في قائمة سلوفينيا لبطولة يورو الشباب
- ياسر جلال يتألق بإطلالة صيفية جديدة على إنستجرام لجذب متابعيه
- فيلم Barbie يتصدر قائمة الأعلى مشاهدة في مصر
- الاتحاد الإفريقي للتايكوندو يعلن عن بطولة الأندية في مالي
تعليقات