الموارد البشرية تطلق عقوبات جديدة على الكفلاء الذين يتعاملون مع المقيمين المرتبطين بهم عبر علاقات تجارية محددة.
تسعى المملكة العربية السعودية بخطوات ثابتة لتعزيز بيئة الاستثمار المحلي وتنظيم التجارة وفقًا لأعلى معايير الشفافية والمنافسة العادلة، تماشيًا مع رؤية 2030. ومن أهم الإجراءات التي اتخذتها المملكة لتحقيق هذه الأهداف هو نظام مكافحة التستر التجاري، الذي يهدف إلى القضاء على الممارسات غير القانونية التي تهدد الاقتصاد الوطني. في هذا المقال، سنستعرض العقوبات الجديدة على التستر التجاري لعام 2025، والفئات المستهدفة، وحقوق المقيمين في السعودية بناءً على ما تم الإعلان عنه رسميًا من الجهات المختصة.
ما هو التستر التجاري ولماذا تحاربه السعودية؟
يُعرف التستر التجاري بأنه قيام مواطن سعودي بإتاحة الفرصة لمقيم أو وافد غير سعودي لإدارة نشاط تجاري بشكل غير قانوني، مقابل الحصول على نسبة من الأرباح. هذه الممارسة تُشكل خطرًا على الاقتصاد لأنها تُخفي المستفيد الحقيقي من السجل التجاري، مما يؤدي إلى اختلالات في سوق العمل وتهرب من الضرائب والرسوم.
من نفس التصنيف: احتفال كبير من وزارة المالية السعودية لهذه الفئات: رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاعين العام والخاص
أشكال التستر التجاري
- تنازل الكفيل السعودي عن متجره بالكامل لشخص غير سعودي.
- استخدام اسم السعودي في التراخيص بينما الإدارة الفعلية للمقيم.
- تمويل النشاط التجاري من قبل المقيم مع استفادة الكفيل من جزء من الأرباح فقط.
العقوبات الجديدة على التستر التجاري في 2025
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تشديد العقوبات على المخالفين لنظام مكافحة التستر التجاري، وتشمل:
اقرأ كمان: تنبيه: تجنبوا استهلاك زجاجات المياه من هذه الشركة.. السعودية تغلق مصنع مياه معدنية معروف بشكل عاجل.
- غرامات مالية تصل إلى مليون ريال سعودي للمخالفين.
- السجن لمدة تصل إلى سنتين، ويمكن زيادتها إلى 5 سنوات في حالة التكرار.
- غرامة قدرها 5 ملايين ريال مع السجن في حال ارتكاب الجريمة أكثر من مرة.
- إلغاء الرخصة التجارية للمتستر والمستتر عليه.
- الإعلان عن المخالفين في وسائل الإعلام كوسيلة لردع الآخرين.
من المستهدف بهذه العقوبات؟
- الكفيل السعودي الذي يسمح للمقيم بإدارة النشاط التجاري.
- المقيم أو الوافد الذي يستغل الكفالة لأغراض تجارية غير قانونية.
- الوسطاء الذين يسهلون عمليات التستر.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية: من هم المعنيون؟
وضعت وزارة الموارد البشرية ضوابط صارمة لتنظيم عمل المقيمين، تشمل:
- التزام الكفيل والمقيم بالقوانين السعودية.
- منع أي معاملات تجارية غير مصرح بها.
- ضرورة تجديد الإقامة والعقد قبل انتهاء صلاحيتهما.
حقوق المقيمين في السعودية وفق النظام الجديد
إلى جانب الالتزامات، يتمتع المقيمون بعدة حقوق، منها:
- الحصول على الراتب المتفق عليه في العقد.
- العمل بعدد الساعات القانونية دون زيادة غير مشروعة.
- الحماية من الاستغلال أو الإهانة الجسدية والمعنوية.
- الحصول على الرعاية الصحية والمكافآت المستحقة.
ممكن يعجبك: قرار جديد من الداخلية السعودية يمنع تسمية الأطفال بأسماء معينة بدءًا من اليوم
قد يهمك أيضاً :-
- تحرك مفاجئ من الأهلي لإعادة مباراة الزمالك بعد طعن بيراميدز وخطاب كاس.. التفاصيل الكاملة
- خبر عاجل: نادي زد يسعى لضم ثنائي الأهلي الأجنبي.. ورد فوري من القلعة الحمراء
- الزمالك يبرم أول صفقتين للموسم الجديد بنجاح
- عاجل.. نادي زد يسعى لضم نجمي الأهلي الأجانب.. والأهلي يرد بسرعة
- الزمالك يعلن عن أولى صفقات الموسم الجديد بنجاح
تعليقات